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Après deux années de concertation et de mise en synergie des acteurs de la mobilité en Région Sud, le COFEES publie son guide pratique à l’attention des organisateurs d’évènements culturels.
Le guide en téléchargement PDF

À compter du 1er janvier 2025, le CNM déploie une réforme en profondeur de son système d’aides, pour plus d’efficacité et de solidarité. Afin d’accompagner les professionnelles et professionnels dans ce déploiement, le CNM organise une série de webinaires autour de la réforme des aides et des principales évolutions de son schéma d’intervention.

Lors de la refonte de ses aides financières, le Centre national de la musique (CNM) s’est attaché à définir, en concertation avec ses partenaires tant publics que professionnels, des critères de transformation de la filière vers plus de responsabilité sociétale, notamment en matière de transition écologique, de responsabilité sociale et d’égal accès des femmes et des hommes aux métiers de la musique et des variétés. Les nouveaux critères proposés dans son règlement général des aides ont été adoptés par le Conseil d’administration du 16 décembre 2024 et entrés en vigueur le 1er janvier 2025.

Agenda participatif créé par des fans pour les fans de concerts et festivals Metal, Hardrock, Punk et plus si affinité ;-)

Cloner un SSD ou un disque dur est une opération essentielle pour migrer son système vers un nouveau support, sauvegarder ses données ou restaurer une installation en cas de panne. De nombreux outils existent pour réaliser cette tâche, mais la plupart sont propriétaires et parfois payants.
Du côté des logiciels open source et gratuit, il existe le très populaire CloneZilla, mais une alternative est disopnible sous le nom de Foxclone.
Ce logiciel permet de cloner vos SSD et disque de deux méthodes : disque à disque ou par une sauvegarde.

A web based audio/video streaming application and file manager.
Allowing you to access your music & videos from anywhere, using almost any internet enabled device.

Une application et un gestionnaire de fichiers audio / vidéo basés sur le Web.
Vous permettant d'accéder à votre musique et vidéos de n'importe où, en utilisant presque tous les périphériques compatibles Internet.

MOTOCULTOR FESTIVAL
14-15-16-17 Août 2025
Carhaix - Finistère - Bretagne

À savoir ⚠️ : Si le nombre de bénévoles est revenu à son niveau d’avant Covid, les associations manque de bénévoles qui prennent des responsabilités (trésorier, présidente…), fragilisant ainsi la pérennité de certaines associations.

Certaines associations sont tenues de produire des comptes annuels à la fin de chacun de leur exercice comptable puis de les faire approuver par l'assemblée générale.
Le bilan et le compte de résultat sont édités automatiquement par le logiciel comptable de l'association et ne demandent pas d'autres interventions. En revanche, l'annexe demande une recherche d'informations.

Sommaire :
1 . Quand l'établissement des comptes annuels est-il obligatoire ?
2 . De quoi se composent les comptes annuels ?
3 . De quel délai l'association dispose-t-elle pour réaliser ses comptes annuels ?
4 . Faut-il obligatoirement faire approuver les comptes annuels par l'assemblée générale ?
5 . Quelles sanctions encourent les associations qui ne réalisent pas de comptes annuels ?

Sauf disposition contraire des statuts, une association peut révoquer à tout moment l'un de ses dirigeants (président, trésorier...), sans devoir justifier sa décision.

Sommaire :
1 . Procédure de révocation des dirigeants d'association
2 . Formalités à effectuer après la révocation d'un dirigeant d'association
3 . Conséquences de la révocation d'un dirigeant d'association sur son adhésion

Les frais de transport domicile – lieu de travail. Quelles obligations pour les employeurs ?

SUPERBOWL OF HARCORE 2025
27 & 28 juin 2025
Le Jardin Moderne - Rennes

Le modèle de la mutualisation pour préserver les ressources de la planète... et des structures.

Le Guide du parcours de responsable bénévole, élaboré par des responsables de terrain, propose dans une première partie un rappel des spécificités de la réglementation des activités culturelles et artistiques (entrepreneur de spectacle, organisations d’événements dans l’espace public, emploi des artistes…) ainsi qu’un panorama des dispositifs et ressources disponibles pour accompagner les responsables associatifs. La seconde partie propose un ensemble de solutions pratiques pour aider les associations à répondre aux principaux freins à l’engagement et la prise de responsabilités des bénévoles.
Téléchargement du guide en PDF

Pictogrammes familles de handicap et dispositifs d'accessibilité

La création de cette pictothèque s’inscrit dans la politique d’accessibilité à la vie culturelle de la Ville de Rennes et Rennes Métropole. Elle vient enrichir les ressources que la Ville et la Métropole proposent aux partenaires culturels, avec pour objectif partagé la participation de toutes et tous à la vie culturelle.

Le DLA est un programme national d’appui aux associations employeuses, créé en 2004 par le ministère de l’Emploi et la Caisse des dépôts et consignations. Opale anime pour ce dispositif une mission de Centre de Ressources sur la filière Culture, le CRDLA.

La Ville de Bordeaux accompagne les associations bordelaises dans leur éco-responsabilité pour s’adapter aux enjeux climatiques. Conçu avec la MNE et son réseau associatif, le nouveau kit « Mon association éco-responsable » offre des conseils pour adopter les bons gestes !
Entre bonnes pratiques, conseils et solutions locales, cet outil clé en main accompagne les associations au quotidien pour adopter les bons réflexes dans leurs actions quotidiennes.

Née en 2013, sous le nom d’HF Bretagne, HF+ Bretagne est une association féministe militant pour l’égalité réelle entre les genres, dans les domaines des arts et de la culture en Bretagne. Elle regroupe des professionnel·les du secteur culturel, toutes disciplines confondues.

Membre de la fédération inter-régionale du Mouvement HF, l’association adhère aux valeurs et revendications du Mouvement. HF+ Bretagne se positionne en faveur d’une approche intersectionnelle consciente de l’imbrication des discriminations et de la stratification des inégalités.

Au-delà de la nouvelle convention nationale de partenariat contre le travail illégal signée le 27 juin 2024 par les ministères du Travail et de la Culture ainsi que par les organisations professionnelles d’employeurs et les organisations syndicales de salariés du secteur, de nouvelles mesures doivent permettre d’endiguer ces pratiques qui fragilisent l’ensemble du secteur du spectacle vivant. Sont particulièrement visés le recours dans des conditions illégales aux amateurs, la déclaration partielle et incomplète des heures travaillées, mais aussi le recours illégal au statut d’indépendant en lieu et place d’un contrat de travail.