Appréhender la diversité des compagnies : enjeux, activités, modèles économiques, besoins d’accompagnements, etc.
Un guide réalisé par Opale/CRDLA Culture en partenariat avec le Synavi, Artcena et Actes Pro à destination des porteurs de projet, chargés de mission DLA, réseaux et autres accompagnateurs.
Fiche en téléchargement PDF

Cette fiche technique détaille les particularités de l’emploi d’intermittent.e.s au sein des compagnies : rappel sur le droit du travail, cas des activités d’enseignement et d’action culturelle, contrôles, etc...
Réalisation : Opale/CRDLA Culture, Synavi, For companieS. Juin 2019

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http://opale.asso.fr/IMG/pdf/2019_emploi_intermittents_cies_opale_crdlaculture_synavi.pdf

Le Syndicat National des Arts Vivants est né en 2003 de l’association de plusieurs regroupements régionaux de compagnies et structures indépendantes de création,production ou diffusion du spectacle vivant, toutes disciplines confondues.
Il compte parmi ses membres des équipes artistiques, festivals,Lieux Intermédiaires et Indépendants et bureaux de production, qui ont tous en commun de se reconnaître du tiers-secteur du spectacle vivant et de mener des actions relevant de l’intérêt général.
Il porte et défend leurs intérêts dans les instances paritaires, auprès des institutions publiques ; il intervient dans les champs des politiques publiques national et régional, des affaires sociales et l’emploi ; il accompagne et conseille ses membres dans l’exercice de leur responsabilité d’employeur.
Membre fondateur, avec le SCC de la FSICPA, le SYNAVI est représentatif dans les deux conventions collectives du secteur du spectacle vivant : la CCNEAC et la CCNSVP.