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February, 2020
Croissance, émergence de nouveaux projets, stabilité mais aussi crise économique et financière : la vie des entreprises n’est pas un long fleuve tranquille. De nombreuses organisations éprouvent plusieurs fois par an des difficultés à payer les salaires, les impôts et les cotisations sociales et les fournisseurs. Les problèmes de trésorerie ne sont pas anodins : ils mettent en cause la viabilité de votre entreprise mais peuvent aussi atteindre sa crédibilité auprès de ses parties prenantes (partenaires publics et privés, salariés, bénéficiaires, banques, …). Il est donc absolument nécessaire d’être en capacité d’anticiper et de gérer au mieux ces difficultés grâce à des outils et des indicateurs. Les mêmes effets n’ayant pas les mêmes causes, il s’agit également de pouvoir identifier la vraie nature de vos difficultés, de trouver les solutions correspondantes et de se faire appuyer par les acteurs adéquats.
Guide en téléchargement PDF sur le site
Première édition de l’annuaire « Culture et Développement durable », un outil de travail au service de toutes les organisations
culturelles : lieux de diffusion, festivals, structures de création et de production, musées et lieux patrimoniaux…
Cet ouvrage recense de multiples acteurs, répartis en 10 chapitres, qui peuvent être utiles au développement et à la conduite
de vos projets.
Il est édité à l’initiative de « L’Espace Développement Durable » des BIS de Nantes qui encourage, depuis 10 ans, la transition
écologique et sociale dans la filière du spectacle vivant
- accessibilité
- accompagnement
- aménagement
- communication
- conseil
- déchets
- formation
- gobelets
- matériauthèque
- merchandising
- prévention des risques
- recyclage
- réemploi
- scénographie
- transport
- vaisselle
Catalogue des applications installables sur Nextcloud
Il est prudent pour l’employeur d’informer clairement le salarié de la fin de son contrat lorsque le CDD de remplacement est à terme imprécis. En cas de litige, il devra en effet prouver la réalité de cette information, notamment si le salarié continue à venir travailler. Le point dans cet extrait d’Alertes et Conseils paie.
