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"Comme toute organisation, les associations sont exposées à des facteurs de risque, parfois propres, qu’il est nécessaire d’identifier, évaluer et piloter. Comprendre ces mécanismes relève d’une démarche de prévention indispensable à la pérennité des associations."

Article extrait de Jurisassociations n° 737 du 15 avril 2026.
Maxime Traquelet Chargé d’études

Les chiffres communiqués dans ce bilan sont issus d’une courte enquête à l’attention des festivals adhérents du SMA et du Baromètre des festivals 2026 mené par le ministère de la Culture (DEPS x DGCA) et le Centre national de la musique, en partenariat avec le SMA, Ekhoscènes et France Festivals. Ils résultent aussi de discussions qui se sont tenues le 29 septembre 2026 lors d’un groupe de travail des festivals du SMA. Ce bilan SMA est donc à lire en complément de l’étude complète sur l’ensemble des festivals, qui dresse un panorama général de la situation de ces évènements en 2026 et qui corrobore certains des constats abordés par le SMA.

Bilan des festivals SMA en téléchargement PDF
Baromètre des festivals 2026 mené par le ministère de la Culture (DEPS x DGCA) et le Centre national de la musique en téléchargement PDF

Créé en 2007 à l'initiative des jeunes du Foyer des jeunes de la commune de Saint Jacut les Pins. Le festival MOTS ZIK a su chaque année mettre en oeuvre l'ensemble des ingrédients utiles à sa longévité : son indépendance financière, sa solidarité intergénérationnelle, son esprit d'initiative, son énergie, sa débrouillardise !

LETTRE de L’ADMIN

Veille sociale & juridique du spectacle vivant

Lettre de l'admin - Automne 2026 en téléchargement PDF
Consulter les Lettres de l'Admin antérieures

Publication des 1ers résultats de l’enquête « Financements et libertés dans la culture » et des propositions de la MCAC pour une politique culturelle ambitieuse.
Les résultats de l'enquête en Téléchargement
La note argumentaire complète
Note de synthèse "Contexte national et remontées territoriales

"Associations culturelles employeuses : des modèles économiques hybrides, mais profondément inégalitaires."
Opale vous propose une série de « zooms » par chapitres issus de la 3ᵉ édition de son enquête nationale sur les associations culturelles employeuses, afin de partager les principaux enseignements et d’en approfondir l’analyse. Cet article s’intéresse aux modèles économiques des ACE : niveaux et concentration des budgets, composition des ressources, place des financements publics et poids de la rémunération du travail.

La culture produit de la valeur, mais cette valeur ne se résume ni à des chiffres de fréquentation, ni à des retombées économiques. Elle se construit dans les relations, les imaginaires, les transformations individuelles et collectives, les dynamiques territoriales et les formes de coopération qu’elle rend possibles. Comment mieux raconter et soutenir ce qui transforme réellement nos territoires et sociétés ? Sélection de guides, réflexions et expériences pour aider et vous guider dans cette démarche de l’évaluation.

Cette fiche pratique s’adresse tout particulièrement aux artistes-interprètes désireux de mieux comprendre l’encadrement de leur activité professionnelle, ainsi qu’à leur entourage professionnel (management, production, édition, diffusion).

Elle présente les fondements du cadre légal applicable à l’artiste-interprète, en s’appuyant sur le Code de la propriété intellectuelle et le Code du travail. Elle revient également sur les différentes sources de revenus de l’artiste-interprète ainsi que sur les organismes qui l’accompagnent et le représentent.

La règlementation d’assurance chômage prévoit des règles d’ouverture de droit et d’indemnisation spécifiques aux artistes, ouvriers et techniciens du spectacle employés en CDD. L’annexe 8 au règlement général prescrit les règles concernant les ouvriers et techniciens du spectacle appartenant à des secteurs prédéfinis et l’annexe 10 celles qui concernent les artistes. Elles n’ont pas connu de changement majeur depuis 2016, à l’exception des mesures de l’« année blanche » pendant la période Covid
Environ 305 000 personnes travaillent de façon régulière ou occasionnelle en CDD dans le secteur du spectacle. Combien d'entre elles sont couvertes par l'Assurance chômage au titre des annexes 8 ou 10 qui régissent leur indemnisation chômage ? Quels sont leurs parcours ? Quels sont les caractéristiques de leurs droits ? L'Unédic fait le point.

Vous avez à traiter le format Base64 ? Alors ce site est parfait pour vous ! Utilisez notre outil en ligne super pratique pour encoder ou décoder vos données.

reseauculture.fr est l'un des nombreux serveurs Mastodon indépendants que vous pouvez utiliser pour participer au fédivers.
Instance Mastodon initiée par des acteurs français publics et privés du monde des arts et de la culture, engagés pour partager des informations culturelles de façon plus indépendante et plus éthique.

ReseauCulture.fr est une instance Mastodon initiée par des acteurs français du monde des arts et de la culture qui s’engagent à partager des informations culturelles de façon plus indépendante et plus éthique. Sur Framablog nous avons souhaité interviewer Maxime Guedj, qui accompagne le projet, pour en savoir plus sur la genèse de cette initiative et sur les enjeux liés à l’utilisation de Mastodon et du fediverse par les institutions culturelles.

Certaines associations ne comptabilisent pas le bénévolat car, étant effectué à titre gratuit, il ne génère pas de flux financier. Cependant, le valoriser dans sa comptabilité peut aider à mieux comprendre les activités de l’association.

En 2023, l’étude “Festivals en mouvement”, portée par le réseau R2D2, avec plus de 14 000 réponses a étudié la mobilité dans les festivals avec le prisme de la sociologie. Au sujet du covoiturage, plusieurs tendances ont été observées : le covoiturage est une pratique très répandue (84 % des voitures sont occupées par au moins 2 personnes). Cependant, l’usage des plateformes de mise en relation est très faible, puisqu’il concerne moins de 5 % des publics.

Le FNAS est le Fonds national d’activités sociales des entreprises artistiques et culturelles.
Il finance des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs pour les salariés des structures affiliées.
Les employeurs relevant de la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, ou CCNEAC – IDCC 1285, sont principalement concernés.
Pour les entreprises de moins de 11 salariés équivalent temps plein, la contribution est fixée à 1,45 % de la masse salariale brute avant abattement, pour tous les types de contrats.
Les salariés permanents comme les intermittents peuvent bénéficier du FNAS.

Le nouveau site de La Féra Fédération des radios associatives de découvertes musicales (anciennement La Ferarock Fédération des Radios Associatives Musiques Actuelles)

La Ferarock devient La Féra

Rendez-vous sur lafera.org à partir du 21 septembre 2026

Le festival se déroule à Gévezé situé à 10 min de Rennes.

Quatre scènes, une quarantaine de groupes, près de 200 artistes, 250 bénévoles et jusqu’à 8 000 festivaliers par soir sont attendus pour la première édition de Ils sont fous ces Bretons !.