Hebdomadaire Shaarli
Semaine 26 (June 22, 2026)
DURABLES
Vers la soutenabilité des équipes artistiques
du spectacle vivant: un guide pour agir.
Il est urgent d’imaginer un spectacle vivant en phase avec les défis écologiques et sociaux de notre temps. Notre écosystème est multiple, foisonnant, divers. C’est sa force. C’est aussi sa complexité. Il faut pouvoir penser la transition du spectacle vivant dans sa multiplicité et impliquer chaque partie prenante de la création. Les équipes artistiques en sont un maillon indispensable. Elles aussi doivent disposer d’outils adaptés, accessibles, pour pouvoir réfléchir à leurs pratiques et les transformer. C’est tout le sens de Durables.
La science en musique
Instruments, pratiques, courants, histoire… Des chercheurs décortiquent la musique sous toutes ses formes – des principes de l’improvisation à la physique de la guitare, et de l’apport de l'informatique à l’utilité médicale du « bon son ». Dans ce dossier, c’est tous les jours la Fête de la musique !
Si vous ne réunissez pas vos 507 heures, pas de panique : cela ne signifie pas forcément que tout s’arrête du jour au lendemain.
Dans le régime de l’intermittence, les 507 heures sont le seuil à atteindre pour ouvrir ou renouveler ses droits à l’allocation chômage spectacle. Mais si vous n’y êtes pas encore, plusieurs pistes peuvent être étudiées : vérifier votre compteur, repérer les heures assimilables, demander un réexamen, bénéficier d’une clause de rattrapage ou solliciter une allocation de solidarité.
L’important, c’est d’agir vite. Et de ne pas attendre que la situation se bloque.
La transition écologique n’est plus un sujet périphérique pour les grands festivals. Lorsqu’un événement rassemble des centaines de milliers de personnes, mobilise plusieurs scènes, des campings, des flux de transport, des équipes techniques, des points de restauration et des infrastructures temporaires, son impact ne peut plus être réduit à une simple question de tri des déchets.
Embaucher un intermittent du spectacle ne consiste pas simplement à fixer un cachet, une journée ou un taux horaire. En 2026, le salaire minimum d’un intermittent dépend d’abord de la convention collective applicable à l’employeur, du secteur d’activité, du poste occupé et du mode de rémunération : cachet, heure, journée, service, semaine ou mois.
Il n’existe donc pas une grille unique pour tous les intermittents. Un artiste du spectacle vivant, un technicien événementiel, un musicien en studio, un régisseur, un comédien, un technicien audiovisuel ou un salarié de la production cinématographique ne relèvent pas nécessairement des mêmes minima conventionnels.
Pour les employeurs culturels, l’enjeu est important : appliquer la bonne grille permet de sécuriser les contrats, les bulletins de paie, les déclarations sociales et d’éviter les erreurs de rémunération.
Après avoir consacré un premier guide aux enjeux d’adaptation à la chaleur en novembre 2025, le COFEES poursuit son travail d’accompagnement des organisateur·ices d’événements culturels face aux conséquences du changement climatique avec la publication d’un nouveau guide méthodologique consacré à la prévention du risque pluie.
Alors que les épisodes pluvieux intenses, les orages et les phénomènes météorologiques extrêmes se multiplient, la pluie ne peut plus être considérée comme une simple contrainte d’exploitation. Elle devient un enjeu stratégique qui interroge l’organisation, la sécurité, la gouvernance et la continuité des manifestations culturelles et sportives.
Le goût musical, une affaire de générations par Anne-Sophie Boutaud 19.06.2026
Les jeunes écoutent-ils majoritairement du rap ? La variété française est-elle dépassée ? Les algorithmes dictent-ils désormais nos goûts musicaux ? Alors que la musique n’a jamais été aussi présente dans notre quotidien, des sociologues décryptent l’évolution de l’écoute musicale des Français.