Construite sur la base de retours d’expérience de plusieurs lieux et projets adhérents de la FEDELIMA, cette fiche propose des éléments pour mettre en place une méthode (points de vigilance, ressources,conseils) aidant à faire face et répondre à des pressions extérieures (politiques, institutionnelles,individuelles, collectives, etc.) remettant en cause la programmation artistique d’une structure (entrave au bon déroulement ou demande d’annulation du concert d’un·e artiste programmé·e). Elle synthétise les actions mises en place par plusieurs structures adhérentes et regroupe leurs conseils.
Les violences sexistes et sexuelles (VSS) peuvent survenir dans tous les contextes professionnels du secteur musical : en studio, en tournée, sur un plateau de tournage, lors d’actions de promotion ou dans les lieux de diffusion.
Pour aider les professionnelles et professionnels à agir, ces fiches pratiques proposent des repères concrets de prévention, adaptés aux réalités du terrain.
Les musiques actuelles sont souvent perçues comme des espaces ouverts, créatifs et traversés par une grande diversité culturelle. Pourtant, comme dans de nombreux secteurs artistiques et culturels, les discriminations ethno-raciales y restent une réalité souvent peu visible voire même invisibilisée. ....
Fiche pratique rédigée par Asli Ciyow, consultante-formatrice spécialisée sur les questions de genre, de violences sexistes et sexuelles, et de discriminations
Dans le secteur musical, intégrer une clause contractuelle dans les contrats de production sur la prévention des violences sexistes, sexuelles et discriminatoires (VSSD) constitue un levier concret pour lutter contre les VSSD et renforcer la sécurité des équipes et des publics. Cette clause peut permettre aux différentes parties de mettre fin au contrat en cas d’informations concordantes sur la commission d’actes discriminatoires ou de VSSD par un·e des membres de l’équipe de la production ou d’un·e des membres de l’équipe organisatrice. ....