Créée en 1985 à l’initiative de musicien·nes, danseur·euses, collecteur·trices et chercheur·euses, la FAMDT, Fédération des acteurs et Actrices des Musiques et Danses Traditionnelles, réunit aujourd’hui plus de 200 structures qui regroupent elles-mêmes régionalement des centaines de projets et initiatives. Regroupant de façon transversale une diversité d’acteur·trices (luthier·ères, collectifs artistiques, structures de production, festivals, lieux de diffusion, lieux d’enseignements, professionnel ·les de la documentation, tiers-lieux, etc.) allant du champ professionnel aux pratiques en amateurs, nous représentons cet « écosystème des musiques, danses traditionnelles/du Monde », ces initiatives culturelles et artistiques d’ici et d’ailleurs.

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES MÉTIERS DE L’ÉDUCATION, DE LA CULTURE, DES LOISIRS, ET DE L’ANIMATION AGISSANT POUR L’UTILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE, AU SERVICE DES TERRITOIRES, DITE « ÉCLAT »
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Sommaire

QU’EST-CE QU’UNE CONVENTION COLLECTIVE ?
CHAMP D’APPLICATION PROFESSIONNEL DE LA CONVENTION COLLECTIVE ECLAT
DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES POUR LES ENSEIGNANTS EN DANSE
DURÉE DU TRAVAIL : CONTRAT DE TRAVAIL A TEMPS PLEIN
La rémunération des heures supplémentaires
DURÉE DU TRAVAIL : CONTRAT DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL
Le recours aux heures complémentaires
Le complément d’heures
DURÉE DU TRAVAIL : HORAIRE MENSUEL DEVANT FIGURER SUR LE BULLETIN DE PAIE
LA PÉRIODE D’ESSAI
LA RÉMUNERATION MINIMALE CONVENTIONNELLE
CALCUL DE LA RÉMUNERATION MINIMALE CONVENTIONNELLE AU 1er JANVIER 2022
LA PRIME D’ANCIENNETÉ
LA RECONSTITUTION DE CARRIÈRE A L’EMBAUCHE
L’ÉVOLUTION DE LA RÉMUNÉRATION EN RAISON D’UN RENFORCEMENT DE LA MAÎTRISE
PROFESSIONNELLE DE SON POSTE PAR LE SALARIÉ
LE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE (supprimé au 1er janvier 2022)
L’AUGMENTATION CONVENTIONNELLE DES SALAIRES (supprimée au 1er janvier 2022)
CALCUL DE LA RETENUE DE SALAIRE EN CAS D’ABSENCE DU SALARIÉ
L’INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT
LE PRÉAVIS
LIENS ET DOCUMENTS UTILES